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澄合礦業西卓煤礦:厚培塑核提素質 厲兵秣馬練本領
發布時間:2021-02-08     作者:薛雙娟 周靖穎 孫紅利   點擊量:461   分享到:

今年,西卓煤礦深入貫徹落實習近平總書記關于安全生產的一系列重要指示,牢固樹立安全發展理念,堅持安全培訓“實、新、真、練、管、勵、帶、常、精、標”十字方針原則,大力開展了“職工素質提升”工程,多管齊下,緊盯重點和關鍵點,分層次、分系統、分專業實施了“332014”三級培訓,緊緊圍繞礦井手續辦理、項目推進和“三大”主題活動,以開展“全員考試”活動和“全員素質提升”活動為契機,借助“師帶徒”活動,不斷完善措施,逐步構筑起常態化、規范化、系統化的全員培訓新體系。

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多措并舉,奏響理論素質“提升曲”。該礦充分利用線上遠教網學習平臺、釘釘軟件、多媒體開展各類素質提升培訓和安全培訓;積極創新師帶徒,傳幫帶學習技術,讓工匠精神在礦井下薪火相傳;堅持每月組織全員安全培訓考試,以考促學,以學促行,在全體員工中掀起了一股“時時學安全,事事講安全”的熱潮,讓“消除事故隱患,筑牢安全防線”的口號落地生根;開展“一站到底”安全知識競賽活動,定期開展技術比武、現場培訓、實操培訓,全年開展了電氣提升、鋼絲繩插接、井下瓦斯檢查工、礦井維修工、自救器技術比武5次,進一步提升了職工崗位操作技能和安全意識;嚴格落實持證上崗制度,確保安全主體責任落到實處;建立“周學習日”制度,著力提升部室人員業務素質水平;梳理職工培訓制度匯編,建立了全員培訓教室、工匠學堂、實驗室等,并通過了培訓資質驗收,成立西卓煤礦職工培訓中心。

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創新思維,打好技能實戰“組合拳”。該礦積極探索創新培訓形式,豐富學習內容,推動學習成效轉變工作實效。堅持早調會前微學習不間斷,每日輪流進行安全知識、規章制度、業務知識等方面的微學習,讓廣大干部職工從此不再畏懼填鴨式、枯燥乏味的培訓學習課堂,讓職工在有限的條件下,學習更多的安全知識,確保安全意識不掉線。加強實操教育培訓,充分發揮素質提升培訓中心、“工匠學堂”、實操點、實驗室等資源優勢,突出風險評估、作業規范、安全防護、應積救援、緊急避險等技能實訓,著力抓好工程技術人員跨專業培訓、轉崗工人崗前培訓、特種作業人員操作技能培訓、班組長管理技能培訓,在各工種中形成互動交流圈,使安全操作實戰能力得到整體提升。

步入實施“十四五”規劃開局之年,該礦將牢牢抓住發展寶貴窗口期,繼續貫徹落實以訓穩崗以考促訓全員參訓的職工素質提升工作總基調,細化按需培訓計劃和方案,開展個性化培訓,補齊職工個人發展通道中的短板,精準施策為隊伍建設賦能提質,著力鍛造出一支結構合理,業務精通,技術精湛,勇于開拓創新的高素質高水平高技能的職工隊伍,為打造“渭北復雜地質條件智能化精準開采綠色高產高效示范礦井”,提供堅強的人才保障和智力支持。( 薛雙娟 周靖穎 孫紅利)


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